Archiv des Bundesverbands NeMO

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In der ersten Maiwoche startete die Fortbildungsreihe als Basisqualifizierung für community-basierte rassismuskritische Beratung. Das erste Modul der Weiterbildung fand am 03. und 04. Mai 2023 in Duisburg mit ARIC NRW e. V. und war damit Startschuss der 15teiligen Basisqualifizierung. Insgesamt 20 Beratende werden im Rahmen des Projektes „weact: Rassismus entgegentreten und diskriminierungsfreie Gesellschaft mitgestalten“ in den nächsten fünf Monaten fit für die community-basierte rassismuskritische Beratung gemacht. Ziel des Projektes ist, Anlauf- und Beratungsstellen in migrantischer Trägerschaft aufzubauen und zu professionalisieren.

Der Bundesverband NeMO kooperiert bei der Durchführung der Weiterbildungsmaßnahmen mit unter anderem dem Institut für Social Justice und Radical Diversity, dem OFEK e. V., dem ARIC NRW e. V., der Hildegard Lagrenne Stiftung, Lilith Raza, Berliner Melderegister sowie Jamie Schearer-Udeh. Die Kooperation ermöglicht es, die Inhalte einer Basisqualifizierung umfassend und tiefgreifend zu vermitteln. Beratungs- und Interventionstechniken, unterschiedliche Formen und Wirkungsdimensionen von Rassismus, Antiromaismus, Antisemitismus und Diskriminierung sind Teil der Fortbildungsplanes. Darüber hinaus werden Inhalte wie Intersektionalität, Verständnisse von Community, macht- und rassismuskritische Beratung, Healing Justice und (Re- sowie Sekundär-)Traumatisierung vermittelt. Beratende lernen zudem wie Parteilichkeit, Differenz- und Kultursensibilität sowie Machtkritik in einer community-basierten rassismuskritischen Beratung mitgedacht werden können und wie Empowerment als Selbstermächtigung wirkt.

Die Beratenden kommen von 13 migrantischen Trägern in 6 West-Bundesländern an 11 Standorten:

• In Bayern: ZAM e.V. und Arbeitsgemeinschaft der Ausländer-, Migranten und Integrationsbeiräte Bayerns (AGABY e.V.)
• In Baden-Württemberg: Hildegard Lagrenne Stiftung in Mannheim und Berlin / BadenWürttemberg
• In Hessen: Fabian Salars Erbe e.V. in Bensheim/Südhessen
• In Niedersachsen: Haus der Kulturen Braunschweig e.V., MiSO Netzwerk Hannover e.V., Prisma Queer Migrants e.V. in Hannover und in Braunschweig
• In Nordrhein-Westfalen: Bielefelder Netzwerk der Migrant*innenorganisationen (BiNeMo) e.V. in Bielefeld/Region; Bonem e. V. in Bochum/Region; Kölner Verbund der Migrantenorganisationen e.V. (KVMO) und Netzwerke von Migranten-Initiativen und -Selbstorganisationen Verbund in Münster und Münsterland e.V. (NeMIS)
• In Schleswig-Holstein: Haus der Kulturen / Interkulturelle Begegnungsstätte e.V. in Lübeck und Sinti Union Schleswig-Holstein e.V. in Neumünster

Die Qualifizierungsreihen tragen auch dazu bei, Qualitätsstandards für community-basierte rassismuskritische Beratung entstehen zu lassen. Nach Abschluss des letzten Moduls im September 2023 etablieren die Beratenden an ihren Standorten professionelle, community-basierte, rassismuskritische Anlauf- und Beratungsstellen in migrantischer Trägerschaft.

Aus der Arbeit der NeMO-Verbünde hat sich in den letzten Jahren gezeigt, dass der Bedarf nach niedrigschwelligen Beratungsangeboten für vulnerable Menschen sehr hoch ist. Bei bestehenden Stellen mangelt es zu oft an Macht- und Rassismuskritik, Mehrsprachigkeit, Erreichbarkeit und Diversität im Beratendenkreis. Es ist ein Versorgungsdefizit, das in ganz Deutschland, aber insbesondere im ländlichen Raum, sichtbar ist. Dabei geht der Bedarf weit über die Kapazitäten von ehrenamtlichen Strkturen vor Ort hinaus. Es gilt daher Beratungsstrukturen und -angebote zu stützen, zu professionalisieren und auszubauen. Genau da setzt das Projekts „weact: Rassismus entgegentreten und diskriminierungsfreie Gesellschaft mitgestalten“ und deckt damit die Beratungsbedarfe all der Menschen, die von Rassismus, Antisemitismus oder Diskriminierung betroffen sind.

weact: Rassismus entgegentreten und diskriminierungsfreie Gesellschaft mitgestalten wird von der
Beauftragten der Bundesregierung für Antirassismus vom 01.01.2023 bis 31.12.2025 gefördert.

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Sehr geehrte Frau Außenministerin Annalena Baerbock, sehr geehrte Frau Bundesinnenministerin Nancy Faeser,

Nach den verheerenden Erdbeben in Syrien und der Türkei mit vielen tausenden Todesopfern, stehen viele Familien noch immer ohne Wohnung, Versorgung mit Nahrung und Medizin, ohne Schulen und Arbeit da. Zahlreiche Familienangehörige, die in Deutschland leben, haben angeboten, ihre Familien aus Syrien und der Türkei bei sich aufzunehmen. Obdach geben und Hilfe leisten, ist für die Familien selbstverständlich.

In den Medien wird nach wie vor seitens der Politik verlautbart, dass Visaerleichterungen für Familienangehörige aus den Erdbebengebieten geschaffen wurden. Bei den betroffenen Familien kommen diese Erleichterungen nicht an, was sich in unserer Beratungsarbeit zeigt.

Wir, die Unterzeichner:innen dieses Offenen Briefes sehen es dringend geboten, endlich eine wirklich flexible und unbürokratische Einreise für vom Erdbeben betroffene Familienangehörigen zu schaffen.

Bisher bestehen weiterhin zu große Hindernisse in den folgenden Bereichen:

Reisepass:
Ohne Unterstützung der türkischen Behörden, ist es nicht möglich Reisedokumente zu erhalten. Für türkische Kurden könnte das ein Problem sein, da sie wenig Vertrauen in die Behörden haben Allgemein bekannt ist auch, dass syrische Staatsangehörige seit vielen Jahren im Rahmen der Beschaffung von Identitätsdokumenten auf Hürden stoßen, die sich nur durch Einbringung hoher Geldsummen (uns werden in diesem Zusammenhang
notwendige Zahlungen von 6000-8000 Euro berichtet) und einem hohen Zeitaufwand überwinden lassen. Hier braucht es Sonderregelungen, die diesen besonderen Umständen Rechnung tragen.

Verpflichtungserklärung:
Familienangehörige, die sich im Studium befinden, gerade Familien gründen oder „zu viele“ eigene Kinder haben oder zurzeit staatliche Leistungen beziehen, verfügen nicht über die vorgegebenen ausreichenden Mittel. Zahlreiche Ausländerbehörden lehnen zudem die Eigenfinanzierung durch die Antragsteller:innen ab. Die Besonderheit ist, dass die Eingeladenen bei ihren Familien unterkommen, die diese auch mit Nahrung versorgen.

Verwandtschaftsnachweis:
Hier ist es angesichts der Lage schwierig, den Nachweis mit amtlichen Bemerkungen und Barcode zu beschaffen. Die Originaldokumente sind in vielen Fällen aufgrund der Katastrophe nicht mehr vorhanden. Viele Menschen, die uns aufsuchen, möchten aufgrund der gerade für Kinder in den betroffenen Gebieten prekären Lage diese nach Deutschland einladen. Das scheitert oft daran, dass es sich um z.B. Nichten und Neffen handelt. Familienangehörige außerhalb des 1. und 2 Grades können nicht eingeladen werden. Das ist eine besondere Härte für minderjährige Kinder, die obdachlos und ohne ausreichende Versorgung mit Lebensmitteln ausharren müssen.

Verlängerung des Visums:
Eine Verlängerung des Aufenthalts muss auch für Personen, die zum 7.5. oder danach einreisen ermöglicht werden. Insoweit ist eine Änderung der Türkei-ErdbebenAufenthalts-Übergangsverordnung – TürkeiErdbebenAufenthÜV vorgenommen worden. Eine entsprechende Verordnung und damit Handhabung muss auch für syrische Staatsangehörige geschaffen werden. Von dieser Regelung sollten insbesondere minderjährige Kinder und alte, gebrechliche Personen oder solche, die sich aufgrund der Katastrophe in Deutschland in medizinische Behandlung begeben müssen, Gebrauch machen können.

Besonderheit: Familienangehörige aus Syrien:
Für Familienangehörige, die sich in Syrien befinden, ist die Lage aussichtlos. Eine Einreise mit einem Besuchsvisum für syrische Familienangehörige scheitert derzeit an der negativen Migrationsrisikoprognose. D.h. es wird grundsätzlich unterstellt, dass sie nicht in ihr Herkunftsland zurückkehren werden. Identitätspapiere zu beantragen oder zu verlängern ist mit den schon oben beschriebenen Hindernissen verbunden. Hinzu kommen die für die Visumsbeantragung erforderlichen weiten Reisen in die zuständigen deutschen Auslandsvertretungen nach Beirut, Amman oder Istanbul.

Forderungen:

• Wir fordern einen flexiblen Umgang mit der Voraussetzung der Vorlage eines Reiseausweises (Vorlage anderer amtlicher Dokumente ggf. mit Lichtbild und eidesstattliche Versicherung über die Personenidentität von einreisender Person und eingeladener Person).
• Wir fordern, dass die eingeladenen Personen, die aufgrund des humanitären Notfalls einreisen und bei ihren eigenen Familien leben werden, ohne Abgabe einer Verpflichtungserklärung einreisen können.
• Wir fordern, dass die Einreise von Familienangehörigen über den 1. und 2. Grad hinaus ermöglicht wird.
• Wir fordern, dass für Familienangehörige aus Syrien ähnliche Regelungen wie in der Türkei Erdbeben-Aufenthalts-Übergangsverordnung geschaffen werden.
• Wir fordern, dass vom Erdbeben Betroffene die Möglichkeit erhalten, online Visaanträge zu stellen. Im Hinblick auf die zu treffende Migrationsrisikoprognose sollte eine Einreise nicht daran scheitern, dass es sich um ein Krisengebiet handelt. Vielmehr sollten Kriterien wie Erwerbstätigkeit, Familie im Herkunftsland oder Eigentum Berücksichtigung finden.

Den Brief downloaden.

Antidiskriminierung und Antirassismus sind Kernthemen des BV NeMOs. Im Sommer 2021 veranstal­tete NeMO deshalb das erfolgreiche Fachgespräch „Von der informellen zur offiziellen Antirassismusberatungsstelle in migrantischer Trägerschaft“ und startete direkt danach mit einer vierteiligen Seminarreihe mit dem Anti-Rassismus Informations-Centrum (ARIC) NRW e.V. um die BV NeMO Verbünde noch stärker zu unterstützen auf ihrem Weg zur anerkannten Antirassismus-, beziehungsweise Antidiskriminierungsberatungsstellen. Nun startet die Aufbauschulung mit ARIC NRW e.V.
Lesen Sie die vollständige Pressemitteilung hier.

Auf der Mitgliederversammlung vom 06. November 2021 in Dortmund wurde der neue Vorstand des Bundesverbands Netzwerke von Migrant*innenorganisationen e. V. (NeMO) gewählt. Dieser setzt sich wie folgt zusammen:
1.    Dr. Elizabeth Beloe (Vorstandsvorsitzende)
2.    Dr. Peyman Javaher-Haghighi (1. Stellvertretender Vorstandsvorsitzender)
3.    Cemalettin Özer (2. Stellvertretender Vorstandsvorsitzender)
4.    Adama Logosu-Teko (Vorstandsmitglied)
5.    Rolf Graser (Vorstandsmitglied)
6.    Elina Chernova (Vorstandsmitglied)
7.    Agir Mustafa Birhîmeoglu (Vorstandsmitglied)
8.    Emiliano Chamaite (Vorstandsmitglied)
9.    Lamine Conté (Vorstandsmitglied)

Der bisherige Vorstandsvorsitzende Dr. Ümit Koşan und die Vorstandsmitglieder Satenik Roth, Friederike Junker und Dilek Boyu hatten für sich entschieden, nicht mehr zu kandidieren. Wir danken Dilek Boyu, Friederike Junker und Satenik Roth für ihre engagierte Arbeit für unseren Bundesverband.

Besonders möchte die neue Vorstandschaft Dr. Ümit Koşan danken, der nicht nur seit der ersten Stunde für den Bundesverband NeMO aktiv war. Er hat die Planung, die Gründung sowie die Entwicklung des Bundesverbands NeMO bis zum heutigen Tag maßgeblich mitgeprägt. Für seinen unermüdlichen Einsatz seit Beginn an dankt der neue Vorstand im Namen aller Verbünde! Dr. Ümit Koşan wurde auf der Mitgliederversammlung einstimmig zum Ehrenvorsitzenden gewählt.

Mit dieser zweiten Mitgliederversammlung im Jahre 2021 in Präsenz endete eine erfolgreiche und herausfordernde Amtszeit des bisherigen Vorstandsteams. Mit diesem Team ist die Anzahl der Verbünde von 14 (im Jahr 2018) bzw. 18 (im Jahr 2019) auf nunmehr 22 Verbünde angewachsen. 
Die Corona-Pandemie hat den Bundesverband NeMO in den letzten beiden Jahren vor große Aufgaben gestellt. Wir haben diese Zeit aber auch als neue Chance für unsere Organisation verstanden und genutzt. So waren wir in der Lage, neue Wege der Teilhabe und der Organisationsentwicklung zu ergründen. Der Digitalisierungsprozess und die gender policy des Bundesverbands wurden vorangetrieben – unter anderem auch mit einer Satzungsänderung. Unser Leitgedanke bleibt dabei erhalten: Der Bundesverband NeMO setzt sich für mehr Demokratie, Partizipation und Bildung für alle ein!

Das neue Vorstandsteam freut sich sehr darauf, in den nächsten drei Jahren mehr Zeit und Esprit in die Verbandsarbeit zu investieren. Hierzu sind folgende Schwerpunkte geplant:

• Den Bundesverband NeMO als neue politische Stimme in der Einwanderungsgesellschaft noch stärker zu positionieren und sein Profil zu schärfen
• Die gesellschafts- und teilhabepolitischen Interessen von Migrant*innenorganisationen bundesweit zu vertreten – und die Rolle migrantischer Organisationen als Rückgrat der lokalen Arbeit vor Ort aufzuwerten
• Lobbyarbeit für migrantische Themen zu betreiben
• Die finanzielle Nachhaltigkeit der Geschäftsstelle des Bundesverbands NeMO abzusichern
• Die Verbandsarbeit mittels eines kollaborativen Organisationsentwicklungsprozesses zu professionalisieren
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der Verbandsarbeit auszubauen – und dabei den lebendigen Austausch zwischen den Verbünden und dem Bundesverband NeMO weiter zu intensivieren, auf Basis demokratischer Teilhabe und durch Zusammenarbeit in gemeinsamen Handlungsfeldern

Dr. Elizabeth Beloe freut sich mit den anderen Vorstandsmitgliedern über den Rückhalt und das Vertrauen aus dem Bundesverband, um im kommenden Jahr 2022 neben der fortlaufenden internen Organisation sowie der Unterstützung der Projektarbeit auch interne Umstrukturierungsprozesse zur Vereinsentwicklung anstoßen zu können. Das betonte die frisch gewählte Vorstandsvorsitzende noch einmal ausdrücklich.

„Besonders liegen uns dabei die internen Verknüpfungen zwischen den Projekten und den Verbünden, die Stärkung der Arbeit im Gesamtverband und die Reflexion unserer Arbeit vor Ort für Teilhabe, Partizipation und das Recht auf Nichtdiskriminierung am Herzen. Wir möchten dafür mit politischen Akteur*innen zu vielen Themen  ins Gespräch kommen – wie etwa zum Einwanderungsland Deutschland, Teilhabe und Partizipation, Recht auf Nichtdiskriminierung, gute Bildung und Gesundheit für alle wie auch eine humane Asylpolitik“, so Frau Dr. Beloe weiter.
Die kommende Zeit wird sicherlich einige Herausforderungen, aber auch interessante Chancen mit sich bringen. Wir freuen uns darauf, diese gemeinsam anzugehen!

Der Bundesverband NeMO – die Strukturen

Der Bundesverband Netzwerke von Migrant*innenorganisationen e. V. (NeMO) hat nachhaltige Strukturen und Instrumente verankert, die die politische Entwicklung und integrationspolitische Expertise des Verbands personenunabhängig garantieren.

Seit November 2020 besteht der Bundesverband NeMO aus nunmehr 22 Verbünden. Vertreter*innen der Verbünde werden damit in den Vorstand gewählt. Der neunköpfige Vorstand wird in Zukunft strategisch die Verbandsarbeit lenken. Auf operativer Ebene wird der Bedarf der Verbünde erhoben, reflektiert und umgesetzt. Dies ist die Aufgabe des geschäftsführenden Vorstandes, bestehend aus fünf Personen.

In den Mitgliederversammlungen definieren Vorstand und Mitgliedsverbünde programmatische Themen für gemeinsame Maßnahmen und Aktionen. Durch diese Zusammenarbeit verbessert sich die Arbeit der Verbünde mehrheitlich. 

Vor-Ort-Gespräche wurden zu Spezifika, die die Themenschwerpunkte der Verbünde vorbereiten und umsetzen. Dabei geht es stets in erster Linie darum, wie die Situation vor Ort konkret aussieht – und welche Entwicklungen erkennbar sind. Die lokalen Verbünde sind in der jeweiligen Kommune unterschiedlich etabliert. Sie berichten in regelmäßigen Abständen über Fortentwicklungen – und über ihr Engagement vor Ort in den Kommunen. Der Bundesverband NeMO bietet dazu nach wie vor, je nach Bedarf der Verbünde, einzelne oder gemeinsame Fort- und Weiterbildungen an. 

Die Aktivitäten des Bundesverbands Netzwerke von Migrant*innenorganisationen werden über die institutionelle Strukturförderung (BMI) finanziert. Dafür danken wir an dieser Stelle herzlich.

Altes: 17 zertifizierte Diversity-Berater*innen für NeMO

Am 23. Juli 2021 beendeten die Teilnehmenden aus den BV NeMO Verbünden erfolgreich die Qualifizierungsreihe „Diversity-Berater*in in der eigenen Organisation 2021“, die das Projekt Team „wir sind viele – gegen rassismus und diskriminierung“ in Kooperation mit dem Institut für Social Justice & Radical Diversity organisiert hat. Zusammen gehen wir so neue Wege der Antirassimus- und Netzwerkarbeit vor Ort. Zur Feier dieses Meilensteins erhielten die neuen Diversity-Berater*innen ihre Zertifikate im Beisein des NeMO Vorstandes. 

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Neues: Empowerment Workshop in Dresden und Bürger*InnenDialog in Dresden 

In Kooperation mit unserem Verbund AfropA e.V. in Dresden wird in der letzten September Woche ein Empowerment Workshop für von Rassismus betroffene Frauen stattfinden. Mehr Informationen 

Am 18. Oktober geht es dann weiter! Zusammen AfropA e.V. werden wir mit Landes- und Kommunalpolitiker*innen, sowie anderen migrantischen Akteur*innen am 18. über die gesellschaftlichen Bedingungen der Akzeptanz von Vielfalt und Pluralität diskutieren. Dabei werden wir den rechtlichen Rahmen als Instrument der Partizipation von Migrant*innen sowie die politische Atmosphäre in den Blick nehmen.
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Mohamed Amjahid lebt und arbeitet als Journalist in Berlin. Zu einem seiner Schwerpunkte Rassismus liegen zwei Bücher vor: „Unter Weißen“ (2017) und „Der weiße Fleck. Eine Anleitung zu anti-rassistischem Denken“ (2021). Er hat eine Kolumne in der „taz“. Ein langes Gespräch mit ihm findet sich in der Frankfurter Rundschau vom 11.Juni 2021. Brigitte Lawson arbeitet beim BV NeMO in der Leitung des Projekts wir sind viele - gegen rassismus und diskriminierung  und als Netzwerkbegleiterin im Projekt samo.fa = Stärkung der Aktiven aus Migrantenorganisationen in der Flüchtlingsarbeit.

Mohamed Amjahid und Brigitte Lawson moderieren:

Ein prallvolles, buntes und spannendes Programm. Sonntag, von 18 bis 21 Uhr. 

Zur ANMELDUNG

Dies ist eine der Feststellungen aus der Positionierung des BV NeMO zum Weltflüchtlingstag. Daraus folgen zwei zentrale Forderungen: Asylpolitik menschlich machen und die Rahmenbedingungen für Ankommen und Teilhabe bei uns und vor Ort sichern und viel bessermachen. 

Asylpolitik menschlich machen. Bei der Online-Aktion am 20.Juni von 18 Uhr bis 21 Uhr richten wir den Blick auf die Lage an einigen der Flucht-Brennpunkte an den EU-Außengrenzen: Lampedusa, Türkei, „Balkanroute“. Mit Gesprächspartnern, die ganz nah dran sind. Und mit Ramona Lenz von Medico International. In der Positionierung des BV NeMO heißt es: „Für die beschämende Lage in Europa und an seinen Grenzen ist die deutsche Politik mitverantwortlich“. Gerade auch vor der Geschichte Deutschlands ist die Art und Weise, wie mit Menschen auf der Flucht umgegangen wird, ein Prüfstein für die Werte, die in dieser Gesellschaft gelten. Gilt der Satz von Bertolt Brecht „Der Pass ist der edelste Teil des Menschen“ immer noch?

Die lokalen Verbünde des BV NeMO sind nahe bei den Menschen. Und seit 2015 engagiert bei der Unterstützung von Geflüchteten. Manche von ihnen haben mittlerweile selbst Vereine gegründet, die mit uns zusammenarbeiten. Während der Online-Aktion am 20.Juni 2021 gibt es im Studio und Potsdam Live-Gespräche mit Alirisa aus Afghanistan, Idrisa aus Liberia und Widad aus Kenia. Sie machen u.a. deutlich, was es heißt, unter Duldung zu leben – manchmal Jahre. Lillian Petry vom Verbund Haus Afrika in Saarbrücken berichtet aus ihrer Arbeit mit Geflüchteten ohne Papiere. Obiri Mokini – das Gesicht unserer Online-Aktion – ist ebenfalls live dabei und berichtet, wie es den Menschen geht, die immer noch in Gemeinschaftsunterkünften leben.

Diese Online-Aktion am Weltflüchtlingstag wird aus Potsdam gesendet. Warum Potsdam? Neben 21 weiteren lokalen Verbünden ist der in Potsdam ansässige NEMiB e.V. Mitglied im Bundesverband Netzwerke von Migrantenorganisationen. NEMiB heißt: Netzwerk Migrantenorganisationen in Brandenburg. Obiri Mokini – das Gesicht unseres Trailers für den Weltflüchtlingstag – ist seit vielen Jahren einer der Aktiven in der lokalen und regionalen Flüchtlingsarbeit und lokaler Koordinator unseres Projekt samo.fa = Stärkung von Aktiven aus Migrantenorganisationen in der Flüchtlingsarbeit. Für sein Projekt "Refugee-Radio-Potsdam" wurde ihm der Brandenburger Integrationspreis verliehen. Aber es gibt noch mehr Gründe für Potsdam: Die Landeshauptstadt ist in der Flüchtlingsarbeit gut unterwegs. Ihr Oberbürgermeister ist Mitinitiator des Bündnisses „Städte Sichere Häfen“, das sich für die Aufnahme in Geflüchteten in Not von den EU-Grenzen engagiert, und bei der Stadt ist ihre Geschäftsstelle angesiedelt. Der Bundesverband NeMO fühlt sich mit diesem Bündnis eng verbunden.

„Für das Recht zu kommen, zu bleiben und zu gehen“ ist ein Thema der Online-Konferenz, zu der das MISO Netzwerk - Mitglied bei BV NeMO – und der Flüchtlingsrat Niedersachsen anlässlich des Weltflüchtlingstags einladen. U.a. berichten Flüchtlinge und in Workshops wird über die aktuelle Situation von Geflüchteten hier, über Rassismus und über die Lage an den EU-Außengrenzen gesprochen. Freitag, 18. Juni 2021 von 17 Uhr bis 20 Uhr, via ZOOM: https://zoom.us/j/96165473983

Hass ist tödlich! Mit der Initiative #MeineStimmeGegenHass der Deutschlandstiftung Integration und der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung brechen Menschen gemeinsam das Schweigen. Lasst uns dafür sorgen, dass die Namen der Opfer von Rassismus und Rechtsextremismus in diesem Land niemals vergessen werden. Wir fordern jeden auf sich hörbar zu positionieren und Haltung zu zeigen!

Infos und Broschüre zu #MeineStimmeGegenHass

Wichtig für weitere Informationen: grenzenlosehilfe.de

Die Deutsche Welle hat am 16.02.2021 für den bosnischen Sprachraum ein ausführliches Interview mit BV-NeMO-Vorstandsmitglied Dr. Peyman Javaher-Haghighi gesendet, in dem er auch betont, dass die Bundesregierung mit in der Verantwortung sei, Menschen, insbesondere Minderjährige, aus den Flüchtlingscamps in Bosnien aufzunehmen. Das Interview in bosnischer Sprache:

https://www.dw.com/bs/nemo-tra%C5%BEimo-da-njema%C4%8Dka-primi-maloljetne-migrante-iz-bih/a-56582219

Die deutsche Version folgt nach.

Das Programm Strukturförderung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) unterstützt Migrantenorganisationen bereits seit 2013 beim Ausbau ihrer Dachstrukturen und bei der Professionalisierung ihrer Arbeit. Das Programm ermöglicht den Dachverbänden von Migrantenorganisationen, eigene Geschäftsstellen einzurichten und ihre Rolle als Ansprechpartner und Interessenvertreter auf Bundesebene zu verstärken. So stellt die Strukturförderung des BAMF sicher, dass die Expertise von Migrantenorganisationen für die bundesweite Integrationsarbeit nutzbar und sichtbar gemacht wird. BAMF-Webseite

Der Bundesverband NeMO ist seit 2013 Träger der Strukturförderung und erhält die Förderung in der zweiten Stabilisierungsphase weiter.

Kontakt:
Dr. Elizabeth Beloe              e.beloe@bv-nemo.de 
Dr. Peyman Javaher-Haghighi      pjh@bv-nemo.de 
Tel: +49 30 26570906